派能科技: 关于作废部分已授予尚未归属的限制性股票的公告
来源:www.leyu.com 发布时间:2025-01-22 23:45:20证券代码:688063证券简称:派能科技公告编号:2024-060
上海派能能源科技股份有限公司
本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈
上海派能能源科技股份有限公司(以下简称“公司”或“派能科技”)于
专门会议第二次会议及第三届监事会第十五次会议,分别审议通过了《关于作废
一、公司2021年限制性股票激励计划已履行的决策程序和信息公开披露情况
股东大会授权董事会办理2021年限制性股票激励计划相关事宜的议案》等议案。
公司独立董事就2021年限制性股票激励计划(以下简称“本激励计划”)相关
同日,公司召开第二届监事会第十一次会议,审议通过了《关于公司
年限制性股票激励计划(草案)
股票激励计划实施考核管理办法
股票激励计划激励对象名单
行核实并出具了相关核查意见。上述相关事项公司已于2021年11月10日在上
露了《关于独立董事公开征集委托投票权的公告》(公告编号:2021-033),根
据公司其他独立董事的委托,独立董事郑洪河先生作为征集人,就公司2021年
的姓名和职务在企业内部进行了公示。截至公示期满,公司监事会未收到任何员
工对本激励计划拟激励对象有关的任何异议。2021年11月20日,公司于上海
事会关于公司2021年限制性股票激励计划激励对象名单的公示情况说明及核查
股东大会授权董事会办理2021年限制性股票激励计划相关事宜的议案》等议案。
行了自查,未发现利用内幕信息进行股票交易的情形。2021年12月1日,公司
于上海证券交易所网站()披露了《关于2021年限制性股票激
励计划内幕信息知情人及激励对象买卖公司股票情况的自查报告》(公告编号:
会第十二次会议,审议通过了《关于向激励对象首次授予限制性股票的议案》。
企业独立董事对该事项发表了独立意见。监事会对首次授予日的激励对象名
单进行核实并发表了核查意见。2021年12月18日,公司于上海证券交易所网
事会第十九次会议,审议通过了《关于调整2021年限制性股票激励计划首次授
予价格及预留部分授予价格的议案》,公司董事会同意调整本激励计划首次授予
公司独立董事、监事会对该事项发表了同意的意见。2022年10月11日,
有限公司关于调整2021年限制性股票激励计划首次授予价格及预留部分授予价
第二次会议,审议通过了《关于向2021年限制性股票激励计划激励对象授予预
留部分限制性股票的议案》。公司独立董事对以上事项发表了明确同意的独立意
见,认为本激励计划的预留授予条件已经成就,激励对象主体资格合法有效,确
定的授予日符合有关规定。公司监事会对本激励计划预留授予的激励对象名单进
了《上海派能能源科技股份有限公司关于向2021年限制性股票激励计划激励对
三次会议,审议通过了《关于2021年限制性股票激励计划首次授予部分第一个
归属期符合归属条件的议案》和《关于作废部分已授予尚未归属的限制性股票的
议案》,企业独立董事对以上事项发表了明确同意的独立意见,监事会对相关事
《关于2021年限制性股票激励计划首次授予部分第一个归属期符合归属条件的
公告》(公告编号:2023-010)和《关于作废部分已授予尚未归属的限制性股票
记工作,并于2023年2月17日在上海证券交易所网站()披露
了《关于2021年限制性股票激励计划首次授予部分第一个归属期归属结果暨股
份上市的公告》(公告编号:2023-014)。本激励计划首次授予部分第一个归属
期归属的721,620股限制性股票于2023年2月22日上市流通。
事会独立董事专门会议第二次会议及第三届监事会第十五次会议,分别审议通过
了《关于调整2021年限制性股票激励计划授予价格及授予数量的议案》和《关
于作废部分已授予尚未归属的限制性股票的议案》。企业独立董事专门会议、监
二、本次作废部分已授予尚未归属的限制性股票的具体情况
根据《上市公司股权激励管理办法》等有关规定法律、法规及公司《2021年限
制性股票激励计划(草案)》《2021年限制性股票激励计划实施考核管理办法》
(1)公司2021年限制性股票激励计划首次授予部分的激励对象47名
激励对象离职,上述人员已不符合公司激励计划中有关激励对象的规定,应当取
消上述激励对象资格,因此作废其已授予尚未归属的限制性股票228,732股。
(2)公司2021年限制性股票激励计划首次授予部分第二个归属期共计250
名激励对象达到归属条件,由于近期公司股票价格与授予价格会出现某些特定的程度的倒挂,
激励对象归属意愿较低,公司拟作废本激励计划首次授予部分第二个归属期已授
因此,本激励计划首次授予部分第二个归属期合计作废已授予尚未归属的限
(1)公司2021年限制性股票激励计划预留部分授予的激励对象92名
激励对象离职,上述人员已不符合公司激励计划中有关激励对象的规定,应当取
消上述激励对象资格,因此作废其已授予尚未归属的限制性股票180,740股。
(2)公司2021年限制性股票激励计划预留部分授予的激励对象中存在绩效
考核未达到规定的相关标准,导致当期拟归属的限制性股票在个人层面全部或部分不得
归属。在公司层面达到考核指标的情况下,在本次激励计划预留部分的第一个归
属期中,个人考核评价结果为“C+”的激励对象共3名,因此作废其已授予尚未
(3)公司2021年限制性股票激励计划预留部分第一个归属期共计226名激
励对象达到归属条件,由于近期公司股票价格与授予价格会出现某些特定的程度的倒挂,激励
对象归属意愿较低,公司拟作废本激励计划预留部分第一个归属期已授予尚未归
因此,本激励计划预留部分第一个归属期合计作废已授予尚未归属的限制性
综上所述,本次合计作废已授予尚未归属的限制性股票数量为1,581,762
三、本次作废部分限制性股票对公司的影响
公司本次作废部分限制性股票不会对公司经营情况产生重大影响,不会影响
四、监事会意见
监事会认为:公司本次作废部分已授予尚未归属的限制性股票符合法律、法
规及公司《2021年限制性股票激励计划(草案)》的相关规定,审议程序合法、
合规,不存在损害股东利益的情形。因此,公司监事会同意公司此次作废部分已
五、律师结论性意见
上海市锦天城(深圳)律师事务所律师认为:截至本法律意见书出具之日,
派能科技已就本次作废相关事项履行了现阶段必要的批准和授权,本次作废事项
符合《上市公司股权激励管理办法》《上海证券交易所科创板股票上市规则》和
《上海派能能源科技股份有限公司2021年限制性股票激励计划》等相关规定。
上海派能能源科技股份有限公司董事会
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